【編者按】6月29日，大名已經(jīng)走過了20載年華。為了慶祝大名集團的20周年慶，大名人滿懷激情和感恩，在此述說與大名共同成長的種種故事。

　　時光的車輪匆忙碾過，伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，不知不覺中，兩年時間轉(zhuǎn)瞬即逝。2012年7月27日我加入了名邦，入職當(dāng)日正好趕上公司籃球決賽，賽場上同事們積極配合，斗志昂揚，表現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)和團隊協(xié)作意識，場外拉拉隊員熱情似火，全力配合，吶喊助威聲一浪高過一浪。一場場賽事緊張有序的進行著，疲憊寫在了大家的臉上，但歡笑聲不絕于耳。入職的第一課，團結(jié)協(xié)作。

　　歌德說：“光有知識是不夠的，還應(yīng)當(dāng)應(yīng)用，光有愿望是不夠的，還應(yīng)當(dāng)行動?！泵媾R一個全新的工作環(huán)境，要行動起來，從一點一滴做起，慢慢適應(yīng)，進入狀態(tài)?；A(chǔ)人事工作成為了我學(xué)習(xí)的第一步，基礎(chǔ)人事工作比較瑣碎，要把工作做得面面俱到存在一定的挑戰(zhàn)，書中的理論和實際會存在一定的差距。工作中就怕“用心”二字，把自己書中看到的學(xué)到的方法經(jīng)驗與工作實踐結(jié)合起來，從實踐中學(xué)習(xí)，慢慢摸索出自己的一套方法和經(jīng)驗。這其中有過彷徨和迷惑，有過感動和欣慰，離不開同事的協(xié)作更離不開領(lǐng)導(dǎo)的包容和耐心教導(dǎo)。學(xué)習(xí)的第二課，理論與實踐。

　　潛能就是一粒種子，它擁有終其一生的一切可能性，每個人都有這樣的潛能，適當(dāng)?shù)臅r候要逼自己一把。2013年初，我迎來了人力資源新的模塊，薪酬福利，這一塊我是陌生的，接觸之初，心中萬分忐忑，默默思索之后，告訴自己要“自信”，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更要挑戰(zhàn)自己。就這樣一步步摸索，慢慢熟悉公司的薪酬架構(gòu)，直至獨立完成。理解自己，接受自己、再去激勵自己、發(fā)展自己，從而活出最好的自己。學(xué)習(xí)的第三課，相信自己，發(fā)掘潛能。

　　“不積小流，無以成江河。”秦國政治家李斯說：“泰山不讓土壤，故能成其大;河流不擇細(xì)流，故能就其深”，在工作中要不斷吸納別人的優(yōu)點長處，要像塊海綿，常有一種干巴巴的感覺，這樣，見到有益的水分就會撲上去吸收，充盈自己。我們應(yīng)時常安下心來，對照大海，審視自身，不斷在中流擊水中學(xué)習(xí)游泳，在大海淘沙中尋找金子，汲取海的智慧與博大，豐富自己的個性，即使成不了海，也會擁有“三點水”的那一片蔚藍(lán)，“?！币驗槲{而擁有了浩瀚。職場上“低調(diào)”做人，“高調(diào)”做事，把最不起眼的小事，力爭做到盡善盡美。工作需要一個聰明人，工作更需要一個踏實的人。踏實和先天條件沒有太大關(guān)系，只要用心，都能做到。生活需要用心感悟，工作更需用心體會，在工作中進步，在工作中成長，感謝一路幫助我的可愛同事們。